干燥劑企業走進高校,實現了定向人才培養戰略

大力推進校企合作是高技能人才培養體系的一項重點工作，也是高職教育的基本要求。目前社會急需大批能將科技成果及時轉化為物質產品和現實生產、服務的技術型人才。因此，校企合作是辦好高校教育、促進合作企業活力，培養生產、建設、管理、服務第一線專門人才的重要途徑。

一些干燥劑企業積極響應校企合作資源對接戰略，進行校企合作。通過合作，實現了資源共享、優勢互補，共同發展。由于合作模式靈活多樣，從而促進了雙方共同發展，達到學校、企業和學生三贏。

首先，企業和學校共同參與管理，定向合作教育培養。培養出的學生綜合素質比較強，學習能力強，能很快吸收新知識，勤快并且上手快，他們在技能方面更加扎實。迅速成為企業所需要的合格職業人。

其次，干燥劑企業充分發揮信息優勢、設備優勢和技術優勢，與高校為企業輸送的大批優秀人才一同實現優勢互補。促進企業進行科技創新實現迅速壯大，學生經過理論與實踐的結合成為生產、服務的技術型人才。

正是由于校企合作，實現資源對接，使得干燥劑企業得到迅速發展，為社會提供更多的就業崗位，也為社會輸送大批的優秀技術型人才，從而為社會減輕就業壓力做出突出貢獻。